为深入落实立德树人根本任务，推进家校协同育人走深走实，暑期期间，365英国上市统筹部署，公司班子成员带队、辅导员全员参加、专业老师代表积极参与，通过线上线下相结合的方式深入员工家庭，以“面对面”沟通传递育人理念，凝聚家校育人合力，用实际行动传递教育温度。

暖心家访，共启新程

8月27日，公司党委书记曾令玉、副书记刘登冉、数字媒体系主任熊奇伟、辅导员吕振华走进2025级数字媒体艺术专业本科新生容同学武汉家中。家访中，曾令玉与员工家长促膝长谈，详细介绍了公司及公司情况，并就家长关心的专业方向、行业趋势、校园生活和发展前景等问题一一解答，勉励员工志存高远，树立长期目标，做有家国情怀、纺大品格和传媒特色的复合型人才，在新阶段奋勇向前，争做标兵，再创佳绩。熊奇伟还就专业课程设置、专业发展路径和未来职业选择与员工家长进行了深入交流。家访尾声，曾令玉代表公司向新生赠送《习近平与老员工朋友们》第二卷、《航空航天纺织品探秘》以及《数媒专业采风优秀作品集》等书籍。

温情回访，再赴新程

8月28日，365英国上市经理望海军、副书记刘登冉和辅导员吕振华来到2025级设计专业硕士新生张同学武汉家中。两年前，时任副董事长傅欣曾带队走进该生家中，搭建沟通桥梁，为员工规划学业，为家长答疑解惑。受此激励，两年来员工勤勉好学，孜孜不倦，最终录取为公司研究生，开启学涯新征程。家访中，望海军为员工带去傅欣董事长关怀和祝福，并深情寄语员工：一要秉持初心，继续以昂扬向上的精气神和永不懈怠的拼搏劲接续努力；二要深耕专业，在数字媒体艺术和时尚传播领域找准兴趣点和方向，以当前人工智能和学科竞赛为工具抓手，在专业学习方面有所进益；三要劳逸结合，做德智体美劳全面发展的新型传媒研究人才。

用心呵护，助力成长

8月16日，公司党委副书记刘登冉走进2023级本科生姚同学家中。家访中，刘登冉向员工家长详细介绍了员工在校积极表现和成长变化，分析所学专业特点与发展前景，共同交流员工未来的发展规划。同时，勉励员工要保持积极健康的生活习惯、乐观向上的生活态度，努力克服学习和生活中的困难，掌握扎实的知识基础，积极参加专业实习和社会实践活动，做到全面发展。

精准帮扶，共促成长

8月17日，2024级辅导员李宏运前往王同学家中，肯定了王同学在校期间的表现，也感受到了勤劳质朴的家风和积极向上的氛围。针对公司的助学金、勤工助学等资助政策做了详细宣传，与家长共同促进员工发展，鼓励员工发挥自身优势打好专业基础，并针对专业学习方面带领员工共同拟定计划，为其长远发展提供多元化建议。

学业指导，护航成长

8月30日，2023级辅导员王然前往黄同学家中，向员工家长详细介绍了员工在校的表现和基本情况，对公司专业发展和员工培养等内容进行了深入探讨，让家长对公司的人才培养模式和员工未来发展充满欣喜。同时，针对家长和员工关心的就业、升学选择等提出合理建议，为员工提供个性化的指导，勉励员工坚定自己的目标，勇于实现自己的梦想。

就业指导，引领成长

8月30日，2022级辅导员谭安捷前往郑同学家中，结合郑同学的个人情况与家长进行了深入交流，并对其未来的就业方向展开了分析，结合历届毕业生的考研、就业数据帮助该生寻找职业规划方向、拟定就业初步计划。鼓励员工要将存在的暂时困难转化为奋进的动力，找准自己的发展方向，提升自身的实践能力和综合发展维度，为未来就业助力。

家访活动是公司践行“三全育人”育人理念的重要载体，也是探索家校协同育人路径的生动实践。公司将持续以家访活动为纽带，深化家校沟通协作，用心倾听员工和家长的诉求，为员工的全面发展保驾护航。